Master 2 MOMMS
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Master 2 Management des organisations médicales et médico-sociales

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Informations de rentrée 2025-2026

🔹 Rentrée MOMMS Classique :
15 septembre 2025 à 10h00 en salle Chastang (1er étage de l'Isped).
 

🔹 Rentrée MOMMS PRO :
12 janvier 2026 à 10h00 en Salle Nightingale (1er étage de l'Isped).

🌟 👉 Les inscriptions sont ouvertes du lundi 07 juillet au dimanche 20 juillet 2025 !

🔹 Interruption des inscriptions du 21 juillet au 25 aout 2025 pour fermeture administrative.

🔹 Réouverture des inscriptions du 26 aout 2025 au 30 septembre 2025.

 

Pour connaître les dates/détails de la formation, merci de consulter les documents en téléchargement.

Candidature France et Europe

Les candidatures sont closes pour 2025/2026.
La prochaine période de candidature pour l'année 2026-2027 aura lieu vers avril 2026.

Dates à retenir

Compétences


• Maitrise des instruments de gestion spécifiques aux OMMS : pilotage financier, conduite organisationnelle et management des ressources humaines.
• Acquisition d'une lecture dynamique et transversale de l'environnement des OMMS : par une analyse critique des politiques économiques, des politiques sociales, des politiques sanitaires et de leurs réformes en cours.
• Confrontation à la pratique managériale : réalisation d'un stage d'immersion.

Points forts

 

• Très forte implication des enseignants dans l’encadrement des étudiants
• Des promotions à taille humaine
• Adaptation de l’organisation de la formation par l’offre de deux cursus différenciés
o Pour les étudiants en formation initiale et les professionnels en reconversion
o Pour les professionnels du secteur actuellement en poste

• Une existence depuis plus de 20 ans et une reconnaissance des professionnels du secteur.
• Equipe pédagogique constituée à 50% d’intervenants professionnels
• Un accompagnement à la recherche de stage

• Plus de 500 diplômés MOMMS valorisent leur formation dans de nombreux métiers
• Près de 6 000 alumni Isped.

Débouchés

 

• Établissements sanitaires (établissements de santé publics ou privés, réseaux de santé)
• Établissements médico-sociaux (EHPAD, ITEP, ESAT...)
• Services à la personne
• Administrations publiques (services ou programmes des collectivités territoriales ou de l’état, agence régionales de santé, organismes d’assurance maladie).

• Directeur
• Adjoint de direction
• Responsable qualité
• Contrôleur de gestion
• Chargé de mission ressources humaines
• Responsable études et développement.

47 % des étudiants signent un contrat avant diplômation et 94% sont en poste six mois après la formation.
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